โรงเรียนกระมัลพัฒนา

ประกาศโรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4

*********************************************************

ด้วย สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้แจ้งการจัดสรรอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดยกำหนดให้โรงเรียนในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มีอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนครบทุกโรงเรียน โรงเรียนละ 1 คน ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว5965 ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561 เรื่องการจัดสรรอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน

ในการนี้ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายระทรวงศึกษาธิการ ที่กำหนดให้มีการจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานครบทุกโรงเรียน เพื่อลดภาระงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจัดการเรียนการสอนของครู โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ จึงมีความประสงค์จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4 ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุดที่ ศธ 04009/ว 5965 ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561 เรื่องการจัดสรรอัตราจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน โดยมีรายละเอียด ดังนี้

1. ประเภท ลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน อัตราว่าง 1 อัตรา

- ค่าตอบแทน 9,000 บาทต่อเดือน

- ลักษณะการจ้าง โดยวิธีการจ้าเหมาบริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

- ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่เริ่มสัญญาจ้าง ถึงเดือนกันยายน 2562

- งบประมาณที่ใช้ :: งบดำเนินงาน ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานจัดสรรให้

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิ์สมัครเข้ารับการคัดเลือก จะต้องมีคุณสมบัติดังนี้

2.1 คุณสมบัติทั่วไป

(1) มีสัญชาติไทย

(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

(3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย

(4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น

(5) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549

(6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามพระราชบัญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น หรือถูกสั่งพัก หรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในกฎหมายองค์กรวิชาชีพนั้น ๆ

(7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีสำหรับการเป็นผู้ประกอบวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษา

(8) ไม่เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

(9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

(10) ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือองค์การระหว่างประเทศ

(12) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามพระราชบัญญัตินี้หรือ

ตามกฎหมายอื่น

(13) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

(14) ไม่เป็นพระภิกษุสงฆ์ หรือสามเณรตามคำสั่งมหาเถรสมาคม เพื่อห้ามพระภิกษุสามเณร หรือวิชาชีพหรือสอบแข่งขันหรือสอบคัดเลือกอย่างคฤหัสถ์ พ.ศ. 2538

2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน

(1) คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป

(2) เป็นผู้มีจิตสาธารณะ รักงานบริการ และสามารถอุทิศเวลาให้กับทางราชการได้

(3) สามารถปฏิบัติงานธุรการ สารบรรณ จัดเก็บเอกสาร หลักฐาน ทะเบียน และหนังสือราชการต่างๆได้

(4) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากสถานศึกษา

3. การรับสมัคร

3.1 วัน เวลา และสถานที่ในการรับสมัคร

ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ขอรับใบสมัคร ได้ที่โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอ ขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ ระหว่างวันที่ 12-18 พฤศจิกายน 2561 (ในวันและเวลาราชการ) โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ

3.2 เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร พร้อมเอกสารฉบับจริง และรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ

(1) ใบสมัคร จำนวน 1 ชุด

(2) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1x1.5 นิ้ว และเป็นรูปที่ถ่ายคราวเดียวกัน ซึ่งถ่ายไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป

(3) สำเนาประกาศนียบัตรหรือหนังสือรับรองที่แสดงว่าสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติแล้ว หรือจากสถาบันนั้นๆ แล้ว ระเบียบแสดงผลการเรียน จำนวน 1 ชุด

ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกได้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับ ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิด รับสมัครวันสุดท้ายมายื่นแทนได้

(4) สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcripts) หรือระเบียนแสดงผลการเรียน ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา และได้อนุมัติจากผู้ที่มีอำนาจอนุมัติไม่หลังวันที่เปิดรับสมัครวันสุดท้าย จำนวน 1 ฉบับ

(5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

(6) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

(7) ใบรับรองแพทย์ที่ออกให้โดยสถานพยาบาลของรัฐบาลหรือเอกชน (ไม่เกิน 1 เดือน) นับถึงวันรับสมัคร ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรค ตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549 จำนวน 1 ฉบับ

(8) เอกสารประเมินประวัติประผลงาน จำนวน 1 เล่ม

(9) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อ-สกุล ใบสำคัญการสมรส (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ

3.3 เงื่อนไขในการรับสมัคร

ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกฯ จะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตรวจตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิเข้ารับสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ไม่ได้ทั้งสิ้น

4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4 จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกฯ ภายในวันที่ 19 พฤศจิกายน 2561 ณ โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ

5. หลักสูตร และวิธีการคัดเลือก

5.1 สอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 30 คะแนน

5.2 ประเมินประวัติและผลงาน คะแนนเต็ม 20 คะแนน

5.3 การประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) คะแนนเต็ม 50 คะแนน

โดยประเมินจาก

1. ประวัติส่วนตัวและการศึกษา

2. บุคลิกลักษณะ ท่วงทีวาจา

3. วุฒิภาวะทางอารมณ์

4. การมีปฏิภาณไหวพริบ

5. ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

6. เกณฑ์การตัดสิน

ผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องได้คะแนนรวมไม่น้อยกว่าร้อยละหกสิบ โดยเรียงลำดับที่ผู้ที่ได้คะแนนรวมจากมากไปน้อย กรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ลำดับที่ดีกว่า

7. วัน เวลา และสถานที่ในการคัดเลือก

โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ จะดำเนินการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ในวันที่ 21 พฤศจิกายน 2561 ณ โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา

8. การประกาศผลการคัดเลือก

จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ภายในวันที่ 23 พฤศจิกายน 2561 ณ โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ

9. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกการขึ้นบัญชี

9.1 ขึ้นบัญชีผ่านการคัดเลือกไว้ไม่เกิน 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศขึ้นบัญชี

9.2 ผู้ผ่านการคัดเลือกจะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชี เมื่อกรณีใดกรณีหนึ่งดังนี้

(1) ผู้นั้นได้รับการจ้างตามตำแหน่งไปแล้ว

(2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวรับการจ้างตามกำหนด

(3) ผู้นั้นขอสละสิทธิ์การจ้าง

(4) บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกสิ้นสุดระยะเวลาการขึ้นบัญชี

(5) มีการประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกในตำแหน่งเดียวกันครั้งใหม่แล้ว

(6) ตรวจสอบพบว่าภายหลังเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามประกาศรับสมัคร

(7) สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเปลี่ยนแปลงเป็นอย่างอื่น

10. การจัดทำสัญญาจ้าง

การเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกมารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้างครั้งแรกจะใช้ประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับ การคัดเลือกเป็นการเรียกตัวผู้มีสิทธิได้รับการทำสัญญาจ้าง ตามลำดับที่ประกาศผลการคัดเลือกไว้

การเรียกตัวครั้งต่อๆ ไป โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ จะมีหนังสือเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกโดยตรงเป็นรายบุคคล ก่อนวันที่รายงานตัวไม่น้อยกว่าสิบวัน นับตั้งแต่ประทับตราลงทะเบียนของไปรษณีย์ต้นทางตามที่อยู่ปรากฏในเอกสารการสมัคร

อนึ่ง ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งได้รับการสั่งจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนไปเป็นตำแหน่งลูกจ้างประจำ หรือข้าราชการในระหว่างปีงบประมาณหากปรากฏว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ความสามารถความประพฤติที่ไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้างอาจบอกเลิกจ้างโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างรับทราบล่วงหน้า

ประกาศ ณ วันที่ 6 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561

ลงชื่อ

(นายวุฒิพงษ์ ถันทอง)

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา

ปฏิทินการคัดเลือกเป็นลูกจ้างปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน

โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4

กำหนดการ	วันที่ดำเนินการ
1. ประกาศรับสมัคร	ภายในวันที่ 6 พฤศจิกายน 2561
2 . รับสมัคร	วันที่ 12-18 พฤศจิกายน 2561 (ในวันและเวลาราชการ)
3. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกฯ	ภายในวันที่ 19 พฤศจิกายน 2561
4. ประเมินคะแนนประวัติและผลงาน	ระหว่างวันที่ 20 พฤศจิกายน 2561
5. สอบข้อเขียน	วันที่ 21 พฤศจิกายน 2561 เวลา 09.00 น. – 10.30 น.
6. การประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)	วันที่ 21 มีนาคม 2560 เวลา 13.30 น. เป็นต้นไป
7. ประกาศผลการคัดเลือก	ภายในวันที่ 23 พฤศจิกายน 2561
8. รายงานตัวจัดทำสัญญาจ้างและเริ่มปฏิบัติงาน	วันที่ 26 พฤศจิกายน 2561

รายละเอียดและคะแนนการประเมินประวัติและผลงาน

สำหรับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4

ประวัติและผลงาน (คะแนนเต็ม 20 คะแนน)

..............................................................

ที่	รายละเอียดองค์ประกอบ	ค่าคะแนน	กรอบการพิจารณา
1.	ประสบการณ์การทำงานในส่วนราชการหรือเอกชน (แนบหลักฐาน) 2.1 ระยะเวลา 7 ปีขึ้นไป 2.2 ระยะเวลา 4-6 ปี 2.3 ระยะเวลา 0-3 ปี	(10 คะแนน) 10 คะแนน 8 คะแนน 6 คะแนน	พิจารณาจากระยะเวลาที่ปฏิบัติงานนับถึงวันที่รับสมัครวันสุดท้าย เศษของปี ตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป นับเป็น 1 ปี (หนังสือรับรอง/สัญญาจ้าง/คำสั่งจ้าง ฯลฯ)
2.	ภูมิลำเนา 4.1 ในพื้นที่ สพป.ศรีสะเกษ เขต 4 4.2 ในพื้นที่จังหวัดศรีสะเกษ 4.3 นอกเขตพื้นที่จังหวัดศรีสะเกษ	(10 คะแนน) 10 คะแนน 8 คะแนน 6 คะแนน	พิจารณาจากการมีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้าน (ทร14.)ต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 180 วัน นับถึงวันรับสมัครคัดเลือกวันสุดท้าย

เลขประจำตัวสอบ

ลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา

รูปถ่ายขนาด

1x1.5 นิ้ว

ถ่ายไว้ไม่เกิน

6 เดือน

ใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกเพื่อเป็น

เป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน

โรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา อำเภอขุนหาญ จังหวัดศรีสะเกษ

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4

**************************************

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกระมัลพัฒนา

ด้วย ข้าพเจ้าประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน โรงเรียนบ้าน................. อำเภอ...................สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 4 จึงขอเสนอรายละเอียดพร้อมหลักฐานเกี่ยวกับตัวข้าพเจ้าเพื่อประกอบการพิจารณา ดังต่อไป

1. ชื่อ – ชื่อสกุล (นาย/นาง/นางสาว)....................................................................เชื้อชาติ...............สัญชาติ.................ศาสนา.................

2. อายุนับถึงวันที่เปิดรับสมัครวันสุดท้าย เกิดวันที่..............เดือน.............................พ.ศ................. (อายุ.............ปี .....................เดือน)

3. วุฒิการศึกษาที่ใช้สมัครคัดเลือก ชื่อคุณวุฒิ........................................(ชื่อย่อ)................. สาขาวิชาเอก...............................................

สำเร็จการศึกษาจากสถานศึกษาชื่อ...........................................................................เมื่อวันที่..........เดือน..........................พ.ศ.............

ได้คะแนนเฉลี่ยสะสม.............วุฒิการศึกษาสูงสุดที่ได้รับ......................................ความสามารถพิเศษ..................................................

อาชีพปัจจุบัน ลูกจ้างหน่วยงานรัฐบาล/เอกชน กำลังศึกษาต่อ อื่นๆ........................................................

สถานที่ทำงานกรม/บริษัท....................................................กอง/แผนก.................................โทรศัพท์................................................

5. บัตรประจำตัวประชาชนเลขที่............................ออกให้ ณ..........................เมื่อวันที่...........................หมดอายุวันที่............................

6. ที่อยู่ที่สามารถติดต่อได้สะดวก บ้านเลขที่............หมู่ที่.......หมู่บ้าน.........................ตรอก/ซอย.......................ถนน............................

ตำบล/แขวง......................อำเภอ/เขต........................จังหวัด......................รหัสไปรษณีย์............โทรศัพท์มือถือ................................

7. ได้แนบเอกสารหลักฐานต่างๆ ซึ่งได้ลงชื่อรับรองสำเนาถูกต้องแล้ว มาพร้อมกับใบสมัคร รวม.................................ฉบับ ดังนี้

7.1 สำเนาปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิ 7.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน 7.3 สำเนาทะเบียนบ้าน

7.4 สำเนาใบระเบียนผลการเรียน(Transcript) 7.5 ใบรับรองแพทย์ 7.6 สำเนาการเปลี่ยนชื่อตัว-สกุล

7.7 เอกสารประเมินประวัติและผลงาน จำนวน 1 เล่ม 7.8 อื่นๆ (ระบุ)...............................

ข้าพเจ้าขอรับรองว่า ข้าพเจ้าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 (ฉบับที่ 3)และมีคุณสมบัติด้านอื่นครบถ้วนตามประกาศรับสมัคร ทั้งนี้ ข้อความดังกล่าวข้างต้นนี้เป็นความจริงถูกต้องทุกประการ หากข้อความดังกล่าวไม่เป็นความจริง ให้ถือว่าข้าพเจ้าไม่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกในครั้งนี้และข้าพเจ้าจะไม่เรียกร้องสิทธิใดๆ ทั้งสิ้น

ลงชื่อ ........................................................ผู้สมัครสอบ

(..............................................................)

ยื่นใบสมัครวันที่............เดือน....พฤศจิกายน....พ.ศ....2561......

เจ้าหน้าที่รับสมัคร

เจ้าหน้าที่ตรวจคุณสมบัติ